山東億誠不動產青州區(qū)域聯(lián)升店，作為青州房地產服務市場的優(yōu)秀品牌與堅實力量，現(xiàn)因業(yè)務拓展與團隊發(fā)展需要，面向社會及行業(yè)精英，誠摯招聘【房產經紀人】與【物業(yè)管理】相關崗位人才。我們期待有志于在地產服務領域深耕發(fā)展、追求卓越的您加入我們的團隊，共同開啟職業(yè)生涯的新篇章，共享發(fā)展成果。

一、 我們提供什么樣的平臺？

1. 品牌實力雄厚：山東億誠不動產是區(qū)域知名的綜合性房地產服務機構，擁有良好的市場口碑、豐富的行業(yè)資源及成熟的運營體系。加入我們，即是站在一個高起點、高信譽的平臺上。
2. 專業(yè)培訓體系：我們?yōu)樾氯颂峁┫到y(tǒng)化、階梯式的入職培訓與持續(xù)技能提升計劃，涵蓋房地產政策法規(guī)、市場分析、銷售技巧、客戶服務、物業(yè)管理實務等全方位內容，助力您快速成長。
3. 廣闊發(fā)展空間：公司秉持“以人為本，共同發(fā)展”的理念，提供清晰透明的職業(yè)晉升通道（如：經紀人→資深顧問→門店主管→區(qū)域經理）。無論是銷售精英還是管理人才，都能在這里找到適合自己的發(fā)展路徑。
4. 富有競爭力的薪酬福利：我們提供“底薪+高額提成+各項獎金”的激勵性薪酬模式，收入上不封頂，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。享受節(jié)日福利、團隊活動、帶薪培訓等多元化福利。
5. 積極和諧的團隊氛圍：我們擁有一支年輕、充滿激情、互幫互助的團隊。在這里，經驗豐富的前輩樂于分享，團隊成員協(xié)同作戰(zhàn)，工作氛圍積極向上。

二、 招聘崗位及要求

(一) 房產經紀人

• 崗位職責：

1. 負責二手房買賣、租賃業(yè)務的咨詢、帶看、洽談與簽約全流程服務。

1. 開發(fā)與維護房源、客源，建立良好的客戶關系。

1. 深入了解青州區(qū)域房地產市場，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議。

1. 遵守公司規(guī)章制度，完成公司設定的業(yè)績目標。

• 任職要求：

1. 年齡20-40歲，學歷不限（大專及以上優(yōu)先），專業(yè)不限。

1. 熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望、抗壓能力和出色的溝通能力。

1. 具備良好的服務意識、團隊合作精神及高度的責任心。

1. 有房地產銷售、保險、汽車銷售或其他行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓。

1. 須持有房地產經紀人協(xié)理或經紀人資格證書（或入職后考取）。

(二) 物業(yè)管理專員

• 崗位職責：

1. 負責公司托管或關聯(lián)物業(yè)項目的日常管理工作，包括保安、保潔、綠化、維修維護的監(jiān)督與協(xié)調。

1. 處理業(yè)主/租戶的咨詢、報修、投訴等事宜，提升客戶滿意度。

1. 物業(yè)費用的核算、催繳及相關臺賬管理。

1. 定期巡查物業(yè)區(qū)域，確保設施設備正常運行，環(huán)境整潔有序。

1. 協(xié)助開展社區(qū)文化活動，營造和諧社區(qū)氛圍。

• 任職要求：

1. 年齡22-45歲，物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

1. 具備良好的服務意識、溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力。

1. 工作細心、耐心，有責任心，原則性強。

1. 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及操作流程，有物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先。

1. 熟練使用辦公軟件。

三、 應聘方式

我們熱忱歡迎您的到來！

1. 現(xiàn)場應聘：攜帶個人簡歷、身份證復印件、學歷證明及相關資格證書復印件，親臨青州區(qū)域聯(lián)升店進行面試。
2. 電話預約：可先致電聯(lián)系我們的人事專員，預約面試時間。
3. 在線咨詢：可通過各大招聘平臺向我們投遞簡歷，我們會盡快與您聯(lián)系。

（注：具體聯(lián)系方式如地址、電話等，請以官方發(fā)布的詳細招聘信息為準。）

山東億誠不動產青州區(qū)域聯(lián)升店，不僅是一份工作，更是一個實現(xiàn)夢想、成就事業(yè)的舞臺。我們已萬事俱備，只等乘風破浪的您！立即行動，加入億誠，讓我們一起，誠筑萬家，信立天下！